Artikelinformationen
Ein Team, das erfolgreich zusammenarbeitet, verfolgt gemeinsame Ziele, verfügt über ein umfangreiches Know-how, eine gute Sozialkompetenz und Kommunikation, die in der Schule und später im Berufsleben eine große Rolle spielen. Damit das jedoch gelingt, brauchen Kinder bereits im Alter von 5 bis 8 Jahren viel Zeit und Gelegenheit, um Teamarbeit spielerisch zu trainieren.
Dieses Buch zeigt, worauf es bei teambildenden Maßnahmen in Form von Teambuilding-Spielen ankommt, wie Teams wirklich funktionieren und was Sie dabei tun können, damit Kinder vom „Ich“ zum „Wir“ kommen, miteinander im wahrsten Sinne des Wortes an einem Strang ziehen und dabei Teamarbeit als etwas Positives erleben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Die Autorin bietet jede Menge Teambuilding-Spiele - aus der Praxis für die Praxis -
- die das Wir-Gefühl jeden Tag aufs Neue stärken, sodass daraus im Morgenkreis bald ein schönes Ritual werden kann
- für die Partner-und Gruppenbildung, um Teams aufgabengerecht zusammenzusetzen
- um Vertrauen innerhalb des Teams aufzubauen
- zur Förderung der Selbst- und Fremdwahrnehmung und zum Einschätzen der eigenen Grenzen
- zum Kommunizieren und Geduld üben
- zum Überwinden von Hindernissen in einer bestimmten Zeit
- zum Kreativsein und Erleben von Teamarbeit
Alle Spielangebote lassen sich ohne viel Aufwand nahezu überall durchführen. Für einen raschen Überblick steht vor jeder Spielidee ein Hinweis in Bezug auf die Altersempfehlung, die Organisationsform, den Zeitaufwand, den Spielort, den Schwerpunkt und, falls überhaupt notwendig, die erforderlichen Materialien.
Zu vielen Spielideen gibt es eine einfachere oder eine schwierigere Variante, die zusätzlich für Abwechslung sorgen und die Freude an Teamarbeit bei Kindern verstärken kann.
Dieses Buch zeigt, worauf es bei teambildenden Maßnahmen in Form von Teambuilding-Spielen ankommt, wie Teams wirklich funktionieren und was Sie dabei tun können, damit Kinder vom „Ich“ zum „Wir“ kommen, miteinander im wahrsten Sinne des Wortes an einem Strang ziehen und dabei Teamarbeit als etwas Positives erleben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Die Autorin bietet jede Menge Teambuilding-Spiele - aus der Praxis für die Praxis -
- die das Wir-Gefühl jeden Tag aufs Neue stärken, sodass daraus im Morgenkreis bald ein schönes Ritual werden kann
- für die Partner-und Gruppenbildung, um Teams aufgabengerecht zusammenzusetzen
- um Vertrauen innerhalb des Teams aufzubauen
- zur Förderung der Selbst- und Fremdwahrnehmung und zum Einschätzen der eigenen Grenzen
- zum Kommunizieren und Geduld üben
- zum Überwinden von Hindernissen in einer bestimmten Zeit
- zum Kreativsein und Erleben von Teamarbeit
Alle Spielangebote lassen sich ohne viel Aufwand nahezu überall durchführen. Für einen raschen Überblick steht vor jeder Spielidee ein Hinweis in Bezug auf die Altersempfehlung, die Organisationsform, den Zeitaufwand, den Spielort, den Schwerpunkt und, falls überhaupt notwendig, die erforderlichen Materialien.
Zu vielen Spielideen gibt es eine einfachere oder eine schwierigere Variante, die zusätzlich für Abwechslung sorgen und die Freude an Teamarbeit bei Kindern verstärken kann.
„Dieses Teambuilding-Spiele-Buch leitet Kinder bereits im Alter von 5 bis 8 Jahren an, um Teamarbeit spielerisch zu trainieren, denn im späteren Leben sind heute Softskills wie Teamfähigkeit auch im Berufsleben unbedingt notwendig. Eltern, Erzieher, Lehrer und andere Bezugspersonen sind maßgeblich daran beteiligt, wenn es darum geht, Kinder fit für die Zukunft zu machen.
Dieses Buch zeigt, worauf es bei teambildenden Maßnahmen in Form von Teambuilding-Spielen ankommt, wie Teams wirklich funktionieren und was Sie dabei tun können, damit Kinder vom ,Ich‘ zum,Wir‘ kommen.
Bei den vorliegenden 140 Teambuiding-Spielen und Spielvarianten handelt es sich um eine Form von teambildenden Maßnahmen, bei denen das Teamerlebnis, das mit ganz viel Spielspaß verbunden ist, eindeutig im Vordergrund steht. Indem alle für die gemeinsame Sache brennen, wird so ganz nebenbei mehr Vertrauen aufgebaut und Freude an Teamarbeit entwickelt. Die Teambuilding-Spiele sind übrigens so aufgebaut, dass sie alleine nicht zum Erfolg führen. Vielmehr lernen die Kinder, näher zusammenzurücken, mehr Vertrauen aufzubauen und im wahrsten Sinne des Wortes an einem Strang zu ziehen, sodass sie sich als einen wichtigen Teil im Team erleben.“ Oliver Neumann, lehrerbibliothek.de
Dieses Buch zeigt, worauf es bei teambildenden Maßnahmen in Form von Teambuilding-Spielen ankommt, wie Teams wirklich funktionieren und was Sie dabei tun können, damit Kinder vom ,Ich‘ zum,Wir‘ kommen.
Bei den vorliegenden 140 Teambuiding-Spielen und Spielvarianten handelt es sich um eine Form von teambildenden Maßnahmen, bei denen das Teamerlebnis, das mit ganz viel Spielspaß verbunden ist, eindeutig im Vordergrund steht. Indem alle für die gemeinsame Sache brennen, wird so ganz nebenbei mehr Vertrauen aufgebaut und Freude an Teamarbeit entwickelt. Die Teambuilding-Spiele sind übrigens so aufgebaut, dass sie alleine nicht zum Erfolg führen. Vielmehr lernen die Kinder, näher zusammenzurücken, mehr Vertrauen aufzubauen und im wahrsten Sinne des Wortes an einem Strang zu ziehen, sodass sie sich als einen wichtigen Teil im Team erleben.“ Oliver Neumann, lehrerbibliothek.de
Andrea Erkert ist Erzieherin, Entspannungspädagogin und Fachlehrerin einer Grundschulförderklasse. Sie hat zahlreiche Bücher zum Kinderspiel verfasst.
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